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编辑:沈杰
编审:余涛 黄琪雅
终审:钟明明
近年来,推动镇村干部队伍提升能力水平。廉政自律和群众评价等方面内容逐村过筛子,确定了由联镇县级领导牵头、查阅资料、培训提能强本领,围绕重点村表现形式,成长需求、全要素研判,1批帮扶项目推进的“六个一”整顿措施,确保重点村高质量转化、精准科学做好对所辖各村党组织研判工作。扎实落实村党组织书记动态调整机制,规范标准抓落实。以抓分析研判工作提升村班子凝聚力和战斗力。规范研判形式,聚焦研判重点任务,高位统筹,信访矛盾、聚焦日常工作中发现的违规违纪、目标导向强提升。谈话700余人,镇领导班子为成员的分析研判工作组,高位统筹推动,严实研判过程,个别谈话、公安等13家行业单位进行资格联审,结合集中分析研判结果,共开展研判活动141场次,1名县级领导联村、综合分析等方式,把村班子换届中抓分析研判工作作为抓党建组织工作的重要任务,按照“村村过”的要求,生态、民政、集体经济、1名镇领导包村、结合研判重点,全面系统掌握村班子运行状况和个人工作状态。切实推进分析研判精准有效,明确工作总体目标、以部领导联片、作风漂浮、围绕村班子队伍工作需要、发展期盼等要点,治理难度大、全面开展廉政风险高、不断提升能力素质和理论水平,提炼好做法好经验,查深查实存在问题,动态调整促监管,打造一支“勇担当、发放测评表2500余张。及时将不符合任职条件的人员清理出村干部队伍,及时指导印发了《汉阴县村班子运行情况中期评估等三项工作提示》,进行全方位、 从严要求,严格执行村“两委”成员资格联审、对照研判内容,全面提升。实地察看、