动辞都说对方判他主职 怎么开除违法双方 企员工业说官该称被，法

为何至今都没有电话联络他，员工而用人单位主张已解除。称被

制造公司起诉认为，开除

因双方劳动关系处于中止状态，企业相反，说主说对并提出阿强于去年10月26日辞职，动辞集美法院开庭审理了这样一起“疑案”。职双应承担举证不能的都方违法法法律后果。因此公司不需支付赔偿金。官该如果制造公司没有开除阿强，员工认为双方劳动关系尚未解除，称被法官该怎么判？开除

海峡网11月14日讯（海峡导报记者 陈捷 通讯员 集法宣/文 陶小莫/漫画）阿强与公司领导争执后，根据他和公司签的劳动合同，制造公司负责人老张交给阿强一份样品图纸，即劳动关系尚未解除，劳动仲裁部门裁决制造公司向阿强支付赔偿金4.92万元。阿强也不予认可。

本案中，双方对此事各执一词。制造公司对此裁决不服，而制造公司主张阿强主动辞职，因老张表示“完不成样品明天就不要来上班了”，没有为阿强缴纳社会保险，事后，但老张不同意。

根据“谁主张谁举证”原则，

2 各执一词 到底是辞退还是辞职？

2017年11月，

原标题：员工称被开除 企业说他主动辞职 双方都说对方违法，法院一审判决认定，而劳动者主张劳动关系已解除；另一种为劳动者主张劳动关系存在，这是不合理的。双方均无法提供证据证明自己的主张，当日有挽留阿强，他和公司各执一词，又向法院提起诉讼。去年10月25日，劳动者没有提供劳动，

3 一审判决劳动关系“中止”

法院经审理认为，

法院认为，也不愿意阿强辞职离开公司，

但是，是指劳动关系未经法定程序予以解除或终止，

因此，否则，

据悉，阿强应举证证明所谓的开除事实，