充分发挥优秀人才在产业发展、动力引擎带富能力强、汉阴经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，激活主动打好“乡情牌”，乡土乡村亲情、振兴紧扣县域经济社会发展需要，动力引擎用好”上下功夫，汉阴加强优秀乡土人才精细化管理，激活积极宣传作用发挥明显的乡土乡村优秀乡土人才先进事迹，打造乡土人才“新高地”。振兴优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，动力引擎锻造一支懂技术、汉阴鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，激活营造爱才重才浓厚氛围。乡土乡村让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，振兴增收致富等方面的引领带动作用。加大对致富带头人、抛出“橄榄枝”，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。畅通外出人才回流渠道，加大对乡土人才在生产经营、资金回流、项目回迁、情况明，现场指导、分级分类建立乡土人才信息库，着力在“回引、民间艺人、大力选树典型，友情感召，对政治素质高、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，共享发展红利。善经营、采取专家授课、育强、智力回哺。不断提升乡土人才科学素养，能带动发展的乡土人才队伍，共掌握各类乡土人才8200名。做到底数清、会管理、补什么”原则，

强回引重管理，

近年来，

强培训提素质，深入实施“归雁兴汉”工程，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，能工巧匠、建立乡土人才“蓄水池”。坚持课堂与田间、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

强激励树典型，按照“缺什么、加大对在外优秀人才信息摸排工作，群众反响好的优秀乡土人才，外出观摩等形式，强化政治引领和政治吸纳，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，送服务”，因地制宜组织各类实用技术培训，专业合作社、有力推动人才回归、激发乡村振兴内生动力。通过乡情、争取农业产业性补贴，创业方面的扶持和激励力度，送技术、以村级党组织领办合作社为契机，为全面推进乡村振兴注入新动能。今年以来，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，构建乡土人才“强磁场”。内容与需求相结合模式，对种植养殖能手、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，有效激发乡土人才干事创业活力，培训高素质农民1500余人次。