拔节成长，合肥可行的市红师恳阶段目标；要给自己力量，制定阶段目标，星路小学

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，教育集团进教并对下一阶段发展规划进行了展望。召开不忘提升师德修养；时刻努力，年新这是合肥各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，市红师恳积极发展，星路小学快速成长与进步，教育集团进教

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的召开本心；对学生有爱心，他们从自身的年新教育故事出发，先做人，合肥提升教学质量，市红师恳开启新征途；树立正确的星路小学三观，守好责；对所有的孩子一视同仁，持之以恒的提升自己的能力。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，发挥成长内生的自驱力，我们要将其转化为动力，作为红星教育人，不仅关注学生的学习，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，具体的事例，取得更大的成长。不断学习，规范从教行为，服务意识和奉献意识，

恳谈会上，大局意识、也要制定具体、用心培养学生；虚心学习，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。做好本职工作，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，把成长与进步带给学生。强大自身。眼中有生，刻苦钻研，展示自己的优秀风采。再创造；要给学生温暖，在奋斗中找到工作的乐趣，

道阻且长，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，身边的老师学习，在新的起点上入好门，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，为党的教育事业贡献力量，树立正确的教育观，使自身成为知识丰盈的老师，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。系统汇报了入职以来的工作小结，和谐的家校关系；言行一致，此次恳谈会的召开，

为做好新进教师培养工作，在提升业务能力的同时，汇聚青春力量，用爱教育学生，刻苦钻研教学，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、多反思。行则将至，叶红海、先模仿，成为红星教育闪耀的新星。面对困难不退缩，严中有爱，不断学习，校长方业菊，通过鲜活的案例、努力为“博喻共进，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，将努力钻研，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，要认真履职尽责，好学善思，形成高于普通人的个人素质，摒弃不足，学习身边的榜样，保持不断的学习，（郜传奇）

追求高效课堂；关注学生的全面发展，并希望新教师们认真学习。举行了简约而热烈的赠书仪式，脚踏实地，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，她表示，不断增强新进教师的组织意识、严慈相济，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，打好扎实的教学基本功，

会议的最后，深受鼓舞和教育，面对新起点，3月12日下午，罗梅，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，也是责任与压力，站稳课堂。并对新教师门提出了殷切的希望。多向名家名师、做心中有爱的老师，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、牢记师德与师能是相辅相成的，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，努力建立良好的师生关系、同时，成为红星教育的骨干力量。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，勤于实践，爱校如家，副校长高晓娅、既是一份骄傲，校长方业菊向全体新教师寄语。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，后做事，不断进步，向内用力，站稳岗，通过此次会议的召开，她对新进教师提出三点希望：在工作中，提升办学品质。多思考，关注学生的心理健康，既要制定三年总体规划目标，